Méthodes pour une sociologie de l’entreprise

Les auteurs partent du principe que les entreprises se construisent sur les vécus et les relations collectives des micro-sociétés humaines qui les composent. Le livre relève le défi épistémologique de rendre accessibles des concepts sociologiques complexes afin d’établir un diagnostic clair au sein de l’organisation. Il offre des outils théoriques et pratiques essentiels pour analyser les initiatives collectives liées à la production de biens et de services. Ce manuel s’adresse autant aux futurs sociologues qu’aux cadres, dirigeants et responsables syndicaux désireux d’améliorer les performances collectives.