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«Management Accounting (Third Edition)» a été ajouté à votre panier. Voir le panier
Le livre présente une méthode pratique pour transformer une idée en projet d’entreprise viable. Les auteurs expliquent comment construire un business plan, étudier le marché et trouver les financements nécessaires. Ils détaillent les démarches administratives, juridiques et commerciales indispensables au lancement de l’activité. Grâce à des outils concrets et des conseils opérationnels, l’ouvrage aide les créateurs à sécuriser et pérenniser leur projet entrepreneurial.
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Réussissez votre création d’entreprise

Bernard Guyot-Tabet et Lydie Colders

ESF Éditeur

40,00 MAD

Cet ouvrage guide les futurs entrepreneurs dans toutes les étapes de la création et du développement de leur entreprise.

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Catégorie : Management
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Description

Le livre présente une méthode pratique pour transformer une idée en projet d’entreprise viable.
Les auteurs expliquent comment construire un business plan, étudier le marché et trouver les financements nécessaires.
Ils détaillent les démarches administratives, juridiques et commerciales indispensables au lancement de l’activité.
Grâce à des outils concrets et des conseils opérationnels, l’ouvrage aide les créateurs à sécuriser et pérenniser leur projet entrepreneurial.

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Study Guide Management Accounting (Third Edition)

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L'ouvrage offre une vision complète de la chaîne de valeur du Business-to-Business, en partant de l'analyse stratégique des marchés jusqu'à la conclusion de l'acte de vente. Il décrypte les particularités du secteur, telles que la complexité des processus d'achat, l'importance des relations à long terme et la gestion des comptes clés. À travers des outils concrets et des études de cas, l'auteur explique comment segmenter une clientèle d'entreprises et élaborer une offre de valeur adaptée à des besoins techniques ou économiques précis. C'est un guide opérationnel indispensable pour les étudiants et professionnels souhaitant maîtriser les leviers de croissance et de fidélisation dans l'univers inter-entreprises.
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Marketing B to B – Principes et outils d’un marketing orienté ventes

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Marketing (Collection « Les Essentiels du SUP' »)

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Le livre détaille le cycle de vie complet du collaborateur "haut potentiel" à travers cinq piliers fondamentaux : identifier, recruter, intégrer, développer et fidéliser. Les auteurs analysent les méthodes permettant de repérer les compétences exceptionnelles tout en proposant des solutions concrètes pour éviter la fuite des talents vers la concurrence. L'ouvrage met en lumière l'importance d'un parcours de carrière personnalisé et d'un management adapté pour stimuler l'engagement de ces profils exigeants. Enfin, il offre une réflexion sur l'alignement nécessaire entre les aspirations individuelles des talents et les objectifs stratégiques de l'entreprise.
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