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Le livre détaille les étapes clés de la gestion commerciale, depuis la structuration de la force de vente jusqu'au contrôle des résultats individuels et collectifs. Il aborde les techniques de recrutement, de formation et surtout de motivation des vendeurs, tout en explorant les différents modes de rémunération. Les auteurs mettent l'accent sur le pilotage par les indicateurs de performance (KPI) et l'utilisation d'outils d'aide à la vente pour optimiser la prospection. Enfin, l'ouvrage analyse l'importance du management humain pour maintenir une équipe soudée et efficace dans un environnement commercial de plus en plus concurrentiel.
Le livre détaille les étapes clés de la gestion commerciale, depuis la structuration de la force de vente jusqu'au contrôle des résultats individuels et collectifs. Il aborde les techniques de recrutement, de formation et surtout de motivation des vendeurs, tout en explorant les différents modes de rémunération. Les auteurs mettent l'accent sur le pilotage par les indicateurs de performance (KPI) et l'utilisation d'outils d'aide à la vente pour optimiser la prospection. Enfin, l'ouvrage analyse l'importance du management humain pour maintenir une équipe soudée et efficace dans un environnement commercial de plus en plus concurrentiel.
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AccueilGESTION & ÉCONOMIEManagement Gestion et management de la force de vente (3e édition)

Gestion et management de la force de vente (3e édition)

C. Hamon, P. Lézin et A. Toullec

100,00 MAD

Cet ouvrage pédagogique offre une vision complète des méthodes d’organisation et d’animation des équipes commerciales pour maximiser la performance de l’entreprise sur son marché.

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Catégories : GESTION & ÉCONOMIE, Management
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Le livre détaille les étapes clés de la gestion commerciale, depuis la structuration de la force de vente jusqu’au contrôle des résultats individuels et collectifs. Il aborde les techniques de recrutement, de formation et surtout de motivation des vendeurs, tout en explorant les différents modes de rémunération. Les auteurs mettent l’accent sur le pilotage par les indicateurs de performance (KPI) et l’utilisation d’outils d’aide à la vente pour optimiser la prospection. Enfin, l’ouvrage analyse l’importance du management humain pour maintenir une équipe soudée et efficace dans un environnement commercial de plus en plus concurrentiel.

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L'ouvrage propose un condensé des meilleurs outils d'analyse stratégique pour aider les dirigeants à naviguer dans la complexité des marchés actuels. Il structure la réflexion autour de trois axes : le choix des modèles économiques, la définition d'objectifs clairs et la mise en œuvre opérationnelle des décisions. Les auteurs insistent sur le passage de la théorie à la pratique en partageant des méthodes éprouvées et des conseils concrets pour mobiliser les équipes autour d'une vision commune. En combinant rigueur académique et retours d'expérience terrain, ce livre devient un compagnon de route pour transformer les défis concurrentiels en opportunités de croissance
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