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Il explore la mise en œuvre des décisions stratégiques face aux défis du changement organisationnel.
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Le livre s’appuie sur quatre études de terrain concrètes pour illustrer les mutations culturelles.
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Il mobilise des outils théoriques pour analyser la littérature en matière de culture et d’identité.
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Enfin, il propose des éléments de réflexion pour aider les gestionnaires à comprendre la réalité afin d’agir.
Cultures d’entreprise : étude sur les conditions de réussite du changement
R. Reitter, F. Chevalier, H. Laroche, C. Mendoza, P. Pulicani
1990 (Vuibert Gestion)
50,00 MAD
Cultures d’entreprise : étude sur les conditions de réussite du changement – R. Reitter, F. Chevalier, H. Laroche, C. Mendoza, P. Pulicani
| Format | Grand Format |
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| L’état | Parfait |
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