Cultures d’entreprise : étude sur les conditions de réussite du changement

Il explore la mise en œuvre des décisions stratégiques face aux défis du changement organisationnel.

Le livre s’appuie sur quatre études de terrain concrètes pour illustrer les mutations culturelles.

Il mobilise des outils théoriques pour analyser la littérature en matière de culture et d’identité.

Enfin, il propose des éléments de réflexion pour aider les gestionnaires à comprendre la réalité afin d’agir.