Comment motiver : Viser la performance pour renforcer la motivation

L’auteur s’appuie sur les théories actuelles de la motivation pour démontrer que l’implication des individus passe par le respect de leurs valeurs personnelles et la modernisation des relations de pouvoir.

Le livre propose de favoriser l’expression des émotions et de développer un fort sentiment d’équité et de sécurité afin de répondre aux attentes et aspirations individuelles des salariés.

La performance est présentée comme un levier qui renforce la motivation, à condition d’être associée à une vision partagée du futur et à un niveau d’exigence élevé lié aux valeurs de référence.

L’ouvrage explore des méthodes pour bâtir un rapport à l’autorité favorisant l’autonomie, la créativité et le développement personnel nécessaires pour que chacun crée et maintienne sa propre motivation.