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Le but : Un processus de progrès permanent - Eliyahu M. Goldratt et J. Cox
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Le but : Un processus de progrès permanent

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la Force de persuasion : Du bon usage des moyens d'influencer et de convaincre - Lionel Bellenger
la Force de persuasion : Du bon usage des moyens d'influencer et de convaincre - Lionel Bellenger
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la Force de persuasion : Du bon usage des moyens d’influencer et de convaincre

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Comment motiver : Viser la performance pour renforcer la motivation - Xavier Montserrat
Comment motiver : Viser la performance pour renforcer la motivation - Xavier Montserrat
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Comment motiver : Viser la performance pour renforcer la motivation

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Communicating in Groups: Applications and Skills — Adams, Galanes
Communicating in Groups: Applications and Skills — Adams, Galanes
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Communicating in Groups: Applications and Skills

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The Elements of Public Speaking — Joseph A. DeVito
The Elements of Public Speaking — Joseph A. DeVito
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The Elements of Public Speaking

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Ce livre présente les principes essentiels de la stratégie internationale et les méthodes permettant aux entreprises de se développer sur les marchés étrangers. Il analyse les opportunités de croissance, les risques liés à l'internationalisation et les facteurs de réussite. L'auteur s'appuie sur des exemples concrets et des études de cas pour illustrer les stratégies d'implantation. Cet ouvrage constitue un guide précieux pour les étudiants, les dirigeants et les professionnels du management international.
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Stratégie internationale : Explorer les relais de croissance

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Dans cet ouvrage, Sylvie Guerrero expose les outils fondamentaux de la gestion des ressources humaines, depuis le recrutement jusqu'à la gestion des compétences et des carrières. L'auteure propose des méthodes concrètes pour accompagner les professionnels des RH dans leurs missions quotidiennes. De nombreux exemples et conseils pratiques facilitent la mise en œuvre des bonnes pratiques en entreprise. Ce livre constitue une référence utile pour les étudiants, les responsables RH, les managers et toute personne souhaitant maîtriser les fondamentaux de la GRH.
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Les Outils des RH : Les savoir-faire essentiels en GRH

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Dans cet ouvrage, Alain Asquin et Thierry Picq présentent les méthodes essentielles pour piloter un projet avec efficacité, même lorsqu'il s'agit d'une première expérience. Les auteurs expliquent les différentes étapes du cycle de vie d'un projet : définition des objectifs, planification, gestion des risques, animation de l'équipe et suivi des résultats. Ils proposent des outils concrets, des conseils pratiques et des exemples pour faciliter la prise de décision. Ce livre constitue une référence précieuse pour les étudiants, les chefs de projet, les managers et toute personne souhaitant acquérir les bases de la gestion de projet.
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Manager un projet pour la première fois : De l’idée à la réalisation

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L'ouvrage présente les outils indispensables pour réaliser un audit interne et externe approfondi, permettant de confronter les forces de l'organisation aux opportunités du marché. Il explore des concepts clés tels que l'analyse SWOT, la chaîne de valeur de Porter et les matrices de portefeuille pour évaluer la position réelle de l'entreprise. L'auteur explique comment transformer ces données brutes en décisions stratégiques pertinentes pour améliorer la performance et la rentabilité à long terme. Enfin, ce guide aide les décideurs à anticiper les mutations de leur secteur afin de maintenir une compétitivité durable face aux nouveaux entrants et aux évolutions technologiques.
L'ouvrage présente les outils indispensables pour réaliser un audit interne et externe approfondi, permettant de confronter les forces de l'organisation aux opportunités du marché. Il explore des concepts clés tels que l'analyse SWOT, la chaîne de valeur de Porter et les matrices de portefeuille pour évaluer la position réelle de l'entreprise. L'auteur explique comment transformer ces données brutes en décisions stratégiques pertinentes pour améliorer la performance et la rentabilité à long terme. Enfin, ce guide aide les décideurs à anticiper les mutations de leur secteur afin de maintenir une compétitivité durable face aux nouveaux entrants et aux évolutions technologiques.
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Diagnostic stratégique : Évaluer la compétitivité de l’entreprise (3e édition)

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Le livre explique comment utiliser les modèles quantitatifs pour résoudre les problèmes de gestion. Les auteurs présentent des outils d’analyse et d’aide à la décision adaptés aux entreprises. Ils montrent comment évaluer différentes options à partir de données et de critères précis. L’ouvrage aide les gestionnaires à prendre des décisions plus efficaces et rationnelles.
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Modélisation des Décisions de Gestion

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Le livre présente les principes du management par les processus et leur mise en œuvre dans l’entreprise. Les auteurs montrent comment identifier, piloter et optimiser les processus clés. Ils expliquent comment aligner les activités opérationnelles avec les objectifs stratégiques. L’ouvrage fournit des outils pratiques pour accroître l’efficacité, la qualité et les résultats de l’organisation.
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Piloter par les processus : La meilleure méthode pour transformer l’entreprise et accroître les résultats

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Ce livre présente une approche complète du management de la Supply Chain dans les entreprises industrielles, commerciales et de services. Il couvre l'ensemble de la chaîne logistique, des achats à la distribution physique, en intégrant les décisions stratégiques, tactiques et opérationnelles. Les auteurs abordent également l'organisation, les systèmes d'information et le pilotage des performances. Destiné aux étudiants et aux professionnels, il constitue un guide pratique et méthodologique de la logistique moderne.
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Management Industriel et Logistique : Concevoir et piloter la Supply Chain

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