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Ce livre présente une méthodologie complète pour transformer chaque point de contact entre une marque et son public en un moment mémorable et positif. L'auteur analyse comment l'émotion et la satisfaction globale surpassent désormais le simple rapport qualité-prix dans les décisions d'achat modernes. À travers des outils concrets, l'ouvrage guide les managers dans la cartographie du parcours client et l'identification des "moments de vérité" cruciaux pour la fidélisation. Enfin, il souligne l'importance d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain pour garantir une expérience fluide, cohérente et différenciante sur le long terme
Ce livre présente une méthodologie complète pour transformer chaque point de contact entre une marque et son public en un moment mémorable et positif. L'auteur analyse comment l'émotion et la satisfaction globale surpassent désormais le simple rapport qualité-prix dans les décisions d'achat modernes. À travers des outils concrets, l'ouvrage guide les managers dans la cartographie du parcours client et l'identification des "moments de vérité" cruciaux pour la fidélisation. Enfin, il souligne l'importance d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain pour garantir une expérience fluide, cohérente et différenciante sur le long terme
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AccueilGESTION & ÉCONOMIEManagement Management de l’expérience client

Management de l’expérience client

Laurent Deslandres

150,00 MAD

Cet ouvrage explore les stratégies permettant de placer le client au cœur des processus de l’entreprise pour créer une valeur émotionnelle et durable.

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Catégorie : Management
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Description

Ce livre présente une méthodologie complète pour transformer chaque point de contact entre une marque et son public en un moment mémorable et positif. L’auteur analyse comment l’émotion et la satisfaction globale surpassent désormais le simple rapport qualité-prix dans les décisions d’achat modernes. À travers des outils concrets, l’ouvrage guide les managers dans la cartographie du parcours client et l’identification des « moments de vérité » cruciaux pour la fidélisation. Enfin, il souligne l’importance d’une culture d’entreprise centrée sur l’humain pour garantir une expérience fluide, cohérente et différenciante sur le long terme

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