Cet ouvrage étudie le comportement des individus et des groupes au sein des organisations.
Il explique les facteurs qui influencent la motivation, la communication et le leadership.
Le livre analyse également les processus de prise de décision et la dynamique des équipes.
Son objectif est d’améliorer la compréhension du fonctionnement humain dans le monde du travail.
Comportement humain et organisation
John R. Schermerhorn, James G. Hunt et Richard N. Osborn
Village Mondial
150,00 MAD
Ce livre présente les principaux concepts du comportement organisationnel afin de mieux comprendre les relations humaines en entreprise.
| Format | Grand Format |
|---|---|
| L’état | Parfait |
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